在县委、县人民政府的正确领导下，泗顶矿区管理处全体干部职工共同努力，以“构建稳定、平安、和谐新矿区”为工作目标，以维护矿区平安稳定为工作重点，按时按质按量完成了县委、县政府交给的各项工作和任务，现将2022年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：

一、上半年工作总结

（一）重点工作——棚户区改造工程

继续收取兰洞小区安置户的契税完税证明，上半年累计收取30余户。继续做好高泽安置户不动产权证的办理、发放和办证款的退还等相关工作。共办理不动产权证5本、发放不动产权证10余本。做好矿区及4个棚改安置小区的环境卫生和劳保用具的发放等相关工作。

（二）党建工作

持续开展党史学习教育，推进党史学习教育常态化长效化。根据单位实际和重点工作，为方便群众，以“我为群众办实事”实践活动为载体，组织党员前往4个安置小区集中为200余名退休职工办理养老资格认证，为40余名高龄、行动不便等特殊人员上门进行了社保待遇资格认证工作。协助群众收集原企业工资表，复印并盖章证明，材料达200余份，受益群众10余人。

建立党支部工作联系制度，通过参加联系点党支部活动、上党课、走访座谈等灵活多样的方式开展联系指导工作，进一步强化基层党组织战斗堡垒作用。上半年泗顶矿机关党委收缴党费8169.8元，办理党员病故减少2名，党员党组织关系转出2名，转入1名，目前党委党员总数为232名。春节慰问困难老党员4人。做好“身边好人”推荐工作，党建工作有效持续开展。

（三）党风廉政建设工作

节假日期间认真落实县纪委、纪检监察组关于节假日期间的纪律要求，组织开展节前集体廉政谈话，学习典型案例；通过机关党委监督、党员干部互相监督和群众监督等方式，加强干部职工节中监督和“八小时外”教育监管；节后对照中央八项规定精神和纠正“四风”要求对节假日期间干部作风、纪律建设、公车管理使用、疫情防控等情况组织检查，严格落实中央八项规定精神，坚决抵制各种歪风邪气，节俭文明廉洁过节。每月按时报送党风廉政建设和反腐败工作相关材料，每季度做好全面从严治党主体责任监督检查和廉政信息上报工作。

（四）疫情防控工作

按照疫情防控工作要求，我单位对责任小区开展常态化疫情防控宣传、排查工作，落实各项防控措施，认真组织学习、广泛宣传各级党委、政府对疫情防控的相关政策和专业知识，组成志愿队伍在各个重要时期上门开展入户排查。为提高老年人群疫苗接种覆盖率，主要领导亲自带队，分成几个组到所管辖的安置小区进行排查和宣传动员，共上门走访560户，电话联系323人，确保老人“应接尽接”。

（五）职能工作

1.社会保障工作

做好离退休人员的社会保障管理工作，认真开展本矿区离退休人员领取养老金资格认证工作，进一步推进离退休人员社会化管理进程，准确掌握离退休人员信息。向区社保申报矿区离退休人员死亡减员14人，共办理死亡待遇 602564元；为矿区6名工残人员每月申报发放伤残津贴16618.3元；为矿区离退休人员办理换折等信息修改2人；为1名工伤病人申报药费1045.76元；向区社保申办了一名退休职工养老待遇身份的调整确认（原为退休，现调整为离休）。为自治区工人医院进行康复治疗的2名矽肺病人完成申报审批手续。对矿区退休职工及家属领取养老金、抚恤金、伤残津贴的人员资格认证共150余人次。

2.民政工作

社会救助工作：大力宣传社会救助政策，规范申请审核审批程序，认真细致开展入户核实调查工作，做到100%走访，全面掌握救助对象的生活状况。同时建立核对机制，加强动态管理，规范公示内容，做到应保尽保，不错保不漏保，确保党和政府的救助政策落到实处。

低保工作：年初38户58人，4月份新增1户1人，4月份核减1户2人，6月份低保转特困1户1人，6月份低保B类转A类1户1人。现有低保户37户56人，截至今年6月份共发放低保金142410元。

特困工作：6月份低保A类转特困1户1人，为分散供养，截至今年6月份共发放特困金和照料护理费11378元。

高龄补贴工作：80-89周岁新增高龄7人、死亡减少2人，现有121人；90-99周岁现有9人。截至今年6月份共计发放高龄补贴41250元。

残疾人两项补贴工作：上半年共对矿区56人次享受残疾人两项补贴的人员进行动态管理、准确核实审批发放补贴。5月份新增重度残疾人护理补贴对象1人、新增困难残疾人生活补贴对象1人，现有重度残疾人护理补贴对象35人、困难残疾人生活补贴对象22人。上半年共计发放重度残疾人护理补贴16480元，发放困难残疾人生活补贴10240元。

孤儿保障工作：入户实地调查，做好孤儿或困境儿童排查认定工作。现有事实无人抚养儿童1人，享受融安县事实无人抚养儿童生活补贴每月632元，罗富在读高一，母亲覃先美二级肢体残疾丧失劳动力，父亲罗庄服刑中，母子二人享受城市C类低保。

城乡居民基本养老保险工作：每月的8号前，及时向泗顶镇社保中心反馈上月的减员变动情况。通知并帮助居民80余人次领取城乡居民基本养老保险待遇的人员进行年度人脸识别认证。

3.医疗保障工作

按规定时间为原泗顶铅锌矿退休人员7人报销医疗费用，合计金额23780.19元；为1名退休人员提交门诊慢性病材料到柳州医保中心；为23人办理了死亡退保手续；协助市、县社保局发放社保卡，年初为原泗顶铅锌矿离休干部向柳州市财政局申请2022年度离休干部医疗费用。在日常医疗保障的工作中，为有需要的离退休人员提供相关的材料，解决他们在医疗保障方面遇到的问题。

4.公共机构节能、统计、计生等工作

每季度根据泗顶矿区用水量表、耗电、耗油情况填写公共机构能源资源消耗统计表，建立节能台账，登记好每个月公共机构的各项能耗数据，并按时上报融安县机关后勤服务中心，积极配合后勤服务中心完成各项节能工作。6月中旬，深入管辖小区开展2022年公共机构节能周“绿色低碳、节能先行”主题宣传活动。6月15日为全国低碳日，鼓励倡导单位工作人员，低碳办公、低碳出行，少用一张纸，少开一天车，强化节约意识，弘扬节约美德。

按照统计局要求，按时完成广西基层统计调查推送的工作任务以及完成社区人口情况调查等统计工作。

开具了计生方面的证明4份，向泗顶计生站上报死亡病故人员9人，积极配合泗顶镇政府对矿区计划生育的宣传、排查、整治工作，为他们及时、准确反馈各类信息，为稳健和谐矿区提供良好的人口环境。

5.安全生产、消防安全工作

认真做好矿区生活水厂的日常维护和管理工作，确保矿区正常供水。按季度开展安全大检查，按要求开展安全生产月相关工作。督促矿区所属相关企业做好安全生产工作，确保安全生产。

年初，对矿区居民特别是困难老人生活用火用电困难等情况进行走访大排查，确保安全用火、用电，预防一氧化碳中毒事件的发生。定期对安置区消防通道、用电线路、消防设施进行检查，通过入户走访宣传方式，向居民宣传防火、防溺、防高坠、安全用电用气等安全知识，确保居民生活安全安稳。

6.平安建设工作

在节假日期间，严格执行节假日值班制度，领导带领值班人员24小时值守矿区，每日按时按要求向县信访联席办报平安，确保矿区稳定、平安、和谐。

认真做好综治、维稳、国家安全、禁毒、扫黑除恶专项斗争、信访等工作，定期开展例会讨论研究部署工作，按时上报相关材料；上半年及时处理了5件市政府热线转办件；做好重点人员和敏感群体的排查稳控工作和矛盾纠纷大排查活动，全年未有非正常上访和影响社会稳定的情况发生。

二、下半年工作计划

2022下半年，我们将继续紧紧围绕县委、县人民政府确定的工作目标和任务，做好本单位的主要职能工作和上级党委、政府下达的各项工作任务。

一、做好管理处办公室搬迁后续工作

一是做好矿区资产移交工作；二是协调做好矿区复垦等相关工作。

二、做好廉租房动态管理工作

根据上级相关部门的要求，认真做好矿区已享受廉租房和住房租赁补贴家庭户的续租、续发资格（动态管理）的初审报送工作。通过走访和入户调查等方式，及时了解和掌握他们的家庭人口、收入及住房等变动情况，为动态管理提供基础审核信息。

三、做好棚户区改造相关工作

一是继续做好矿区部分棚户区改造安置户搬家费的发放和住户的收退款工作；二是继续办理高泽小区安置户的不动产权证；三是做好浮石兰洞安置小区住户办理不动产权证的相关准备工作。

融安县泗顶矿区管理处

2022年6月21日